木材・家具製造・広島県・101〜300人
株式会社オービスの通信簿
オービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オービスは広島県の木材・家具製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.4）は大きめと残業時間（月15.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.6時間 |
| 非正社員 | 10.6時間 |
年次有給休暇の取得率：65.7%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.7年 | 8.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.6% | 3人 / 22人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.4% |
| 非正社員 | 45.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.4 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 66.5 |
会社の注記パートタイム労働者については、労働時間を基に人員数を換算。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.4倍 | 4.4倍 |
| 非正社員 | 1倍 | 1.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1240001030054
- 所在地
- 広島県福山市松永町６丁目１０番１号
- 業種
- 木材・木製品、家具・装備品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：222人）
- 証券コード
- 7827（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
梱包用材等の製造、販売、プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース、一般建築及び太陽光発電システムの請負、自然エネルギー等による発電事業、ゴルフ場の運営
よくある質問
オービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.6時間です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の9,575社）の中央値は10時間です。
オービスの有給休暇の取得率は？
65.7%です（2025年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,020社）の中央値は72%です。
オービスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,681社）の中央値は50%です。
オービスの平均勤続年数は？
男性10.7年、女性8.5年です（2025年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の9,306社）の中央値は10.2年です。
オービスの女性管理職の割合は？
13.6%です（管理職22人のうち女性19,013人）（2025年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の19,013社）の中央値は13.6%です。
オービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.4です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
広島県の木材・家具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。