鉄鋼・金属製品・岐阜県・101〜300人
エム・ティ・ケー株式会社の通信簿
エム・ティ・ケーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エム・ティ・ケーは岐阜県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60.6)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 66.7% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 16.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 11% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.6 |
| 正規雇用 | 62.1 |
| 非正規雇用 | 23 |
会社の注記以下事業年度の機首~期末まで在籍していた労働者を対象に集計 非正規雇用には契約社員、嘱託社員、特定技能外国人、パートタイムを含み、派遣を除く 非正規雇用労働者について男性は全員フルタイム勤務、女性は全員パートタイム勤務の為大きな賃金格差が生じている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1200001000688
- 所在地
- 岐阜県岐阜市六条江東1丁目16番5号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
●磨棒鋼、センターレス研磨加工、切削部品等の製造・販売 ●建築用鋼製下地材(天井・壁)、コンクリートセパレーター、 天井吊りボルト等の製造・販売 ●特殊鋼、デンスバー、切断加工品等の販売
よくある質問
エム・ティ・ケーの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。
エム・ティ・ケーの女性管理職の割合は?
0%です(2026年2月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。
エム・ティ・ケーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は60.6です(全労働者)。対象期間は2025年2月11日~2026年2月10日。
岐阜県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。