運輸・物流・三重県・1001〜5000人
株式会社日商の通信簿
日商が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日商は三重県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月15.5時間）は、比べた相手の中で上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.5時間（対象：その他）
会社の注記データは2026.2月末(年度末)時点の在籍者の2025年度1年間（2025.3～2026.2）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・本社総務課による残業時間の一元管理と是正要求と対策効果確認 ・経営ＴＯＰへの報告による遵守意識向上 ・業務監査における遵守チェックと是正要求
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.4% | — |
会社の注記課長以上及び課長に相当する職務の者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職（乗務職以外） | 35.2% |
| 乗務職 | 14% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.4 |
| 正規雇用 | 70 |
| 非正規雇用 | 73.2 |
会社の注記①対象期間：2025年度（2025.3～2026.2） ②対象者：年度末（2026.2月末日）在籍の全従業員。但し育児等休業者及び中途退職者は除く。 出向者はなし。 ③対象賃金：基本給及び全手当、賞与。但し通勤手当は除く。 ④正規雇用：弊社雇用区分の総合職社員、一般職社員、限定職社員 ⑤非正規雇用：弊社雇用区分の準社員、嘱託社員、パート/アルバイト
会社の基本情報
- 法人番号
- 1190001003602
- 所在地
- 三重県亀山市布気町５５０番地４
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,431人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般貨物輸送事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 、自動車分解整備事業、指定自動車整備事業、倉庫業、 工場内外作業、各種業務請負、各種清掃業、飲食業
よくある質問
日商の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です（対象：その他）（2026年2月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の83社）の中央値は21.8時間です。
日商の女性管理職の割合は？
5.4%です（2026年2月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
日商の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
三重県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。