その他の製造業・三重県・101〜300人

シャープディスプレイマニュファクチャリング株式会社の通信簿

シャープディスプレイマニュファクチャリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.1%中央値 76%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.3%中央値 4.5%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64中央値 73
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シャープディスプレイマニュファクチャリングは三重県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80.1%
有期契約社員118.6%
嘱託社員94.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.3%—

会社の注記管理職として計上している役職は、課長級より上位を算出しております。 男性の管理職登用比率=11.2% 女性の管理職登用比率=2.3%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月16日~2026年3月15日
対象女性の賃金
全労働者64
正規雇用60.7
非正規雇用99.5

会社の基本情報

法人番号
1190001001580
所在地
三重県津市安濃町戸島2010番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:251人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・液晶モジュール製造事業 ・ガラス分断事業 ・液晶パネルのモニタリング事業 等

よくある質問

シャープディスプレイマニュファクチャリングの有給休暇の取得率は?

80.1%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

シャープディスプレイマニュファクチャリングの女性管理職の割合は?

4.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

シャープディスプレイマニュファクチャリングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。