宿泊・飲食・愛知県・501〜1000人

ＡＢホテル株式会社の通信簿

ＡＢホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

64.2%中央値 52.4%

4上位29%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 12.9%

2下位14%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

55.1中央値 70.8

2下位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＡＢホテルは愛知県の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ（取得率64.2%）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.1）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全従業員	64.2%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	55.1
正規雇用	60.7
非正規雇用	99.6

会社の注記全労働者において男女の賃金に差異が生じる主な要因は、勤務時間が比較的短いパート・有期労働者の女性が占める割合が79.8％であるためであります。

制度・認定

公表している制度

教育訓練・研修制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1180301027293
所在地: 愛知県安城市三河安城町１丁目９番地２
業種: 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：720人）
証券コード: 6565（メイン（名証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ビジネスホテルの運営

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よくある質問

ＡＢホテルの有給休暇の取得率は？

64.2%です（対象：全従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。

ＡＢホテルの女性管理職の割合は？

0%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。

ＡＢホテルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。