運輸・物流・愛知県・501〜1000人
岡崎通運株式会社の通信簿
岡崎通運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 10.9年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.5中央値 68.3
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
岡崎通運は愛知県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均7.9年）は短めです。
平均勤続年数は男性10.4年・女性5.3年で、男性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.4年 | 5.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 15.7% |
| 一般職 | 100% |
| 乗務員 | 13.8% |
| 作業員 | 14.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.5 |
| 正規雇用 | 76.6 |
| 非正規雇用 | 57.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180301000358
- 所在地
- 愛知県岡崎市東大友町字土下３５番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：687人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
道路貨物運送業
よくある質問
岡崎通運の平均勤続年数は？
男性10.4年、女性5.3年です（2026年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
岡崎通運の女性管理職の割合は？
0%です（2026年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
岡崎通運の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。