サービス業(その他)・愛知県・301〜500人
株式会社Weプラスの通信簿
Weプラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Weプラスは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月20時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率65%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 22時間 |
| 試用社員 | 18時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月月初会議にて残業管理参考資料の提出を行っており、残業が増えている社員の上長へ現状把握のためヒアリングと注意喚起を実施。
年次有給休暇の取得率:65%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 試用社員 | 75% |
| アルバイト | 60% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 45.2% | — |
| 管理職 | 15.6% | 7人 / 45人 |
| 役員 | 11% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.2% |
| 試用社員 | 45.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48% |
| 試用社員 | 45% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.6 |
| 正規雇用 | 63.3 |
| 非正規雇用 | 81.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.7倍 | 5.4倍 |
| 試用社員 | 7.8倍 | 4.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001109838
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー13階
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:400人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
Webサイトの企画・デザイン・開発・保守、コンサルティング、SEO・MEO対策、広告運用代行業、システム開発等インターネットメディア事業
よくある質問
Weプラスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
Weプラスの有給休暇の取得率は?
65%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
Weプラスの男性の育休取得率は?
男性60%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
Weプラスの女性管理職の割合は?
15.6%です(管理職45人のうち女性1,370人)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
Weプラスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。
愛知県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。