情報通信（IT）・愛知県・10〜100人
株式会社フロンティアの通信簿
フロンティアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
6.8時間中央値 10.6時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 15.6%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フロンティアは愛知県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は比べた相手の中で上位18%、残業の少なさ（月6.8時間）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 制作部 | 77.3% |
| EC事業部 | 73.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 制作部 | 67% |
| EC事業部 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 制作部 | 67% |
| EC事業部 | 100% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 制作部 | 35.7倍 | 28.1倍 |
| EC事業部 | 0倍 | 27.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001070395
- 所在地
- 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町２丁目１４番地水野ビル２階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：10人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
フロンティアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です（対象：正社員）（2023年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
フロンティアの女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職3人のうち女性1,281人）（2023年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
愛知県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。