報道・愛知県・101〜300人

株式会社アビリブの通信簿

アビリブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

6.6年中央値 9.3年

3下位39%

女性管理職管理職に占める女性の割合

29.6%中央値 18%

4上位31%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.3中央値 79.1

2下位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アビリブは愛知県の報道の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（29.6%）は、比べた相手の中で上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性67.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7.1年	6.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	29.6%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	60%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	67.3
正規雇用	68.6
非正規雇用	80.4

会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者の有無：無し・賃金から除外している手当等の有無：有り（通勤手当）

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1180001056163
所在地: 愛知県名古屋市中区栄５丁目２８番１２号名古屋若宮ビル１１階
業種: 報道
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：168人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ＷＥＢ制作事業、システム開発事業、ＡＳＰ（予約システム）事業、モバイルソリューション事業、ＷＥＢコンサルティング事業他

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よくある質問

アビリブの平均勤続年数は？

男性7.1年、女性6.1年です（2026年7月時点）。比べた相手（報道・300人以下の85社）の中央値は9.3年です。

アビリブの女性管理職の割合は？

29.6%です（2026年7月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。

アビリブの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。