建設業・愛知県・301〜500人
川北電気工業株式会社の通信簿
川北電気工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.6年中央値 13年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
59中央値 67.1
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川北電気工業は愛知県の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.6年）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59）は大きめです。
平均勤続年数は男性18.4年・女性12.7年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 18.4年 | 12.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 10.6% |
| うち正規雇用労働者 | 9.5% |
| うち非正規雇用労働者 | 14.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59 |
| 正規雇用 | 73.1 |
| 非正規雇用 | 66.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001035290
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄４丁目６番２５号
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：379人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種電気設備の設計・施工・工程管理・技術開発
よくある質問
川北電気工業の平均勤続年数は？
男性18.4年、女性12.7年です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
川北電気工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
愛知県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。