建設業・愛知県・501〜1000人
名鉄ＥＩエンジニア株式会社の通信簿
名鉄ＥＩエンジニアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18.8年中央値 13年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.6%中央値 3.2%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83.9中央値 67.1
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
名鉄ＥＩエンジニアは愛知県の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.9）は比べた相手の中で上位4%、勤続年数の長さ（平均18.8年）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 20.1年 | 17.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 7.1% |
| 正社員 | 6.8% |
| パート等 | 13% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.9 |
| 正規雇用 | 86.2 |
| 非正規雇用 | 89.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180001031832
- 所在地
- 愛知県名古屋市熱田区神宮４丁目３番３６号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：517人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
名鉄ＥＩエンジニアの平均勤続年数は？
男性20.1年、女性17.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
名鉄ＥＩエンジニアの女性管理職の割合は？
1.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
名鉄ＥＩエンジニアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。