サービス業（その他）・東京都・5001人以上
株式会社メイテックの通信簿
メイテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メイテックは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.6年）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（6.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性15.4年・女性9.7年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 15.4年 | 9.7年 |
| 間接職 | 11.9年 | 10.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 8.7% |
| 間接職 | 26.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 76.2 |
会社の注記対象期間：令和6年度（2025年4月1日から2026年3月31日） 賃金の差異の説明： 設計開発業務には豊富な経験と高度な技術スキルが求められます。 全労働者の9割以上を技術職（エンジニア社員）が占めており、 技術職の96%が男性社員です。技術職に従事する男性社員の割合は 過去から高く、継続的な業務経験とスキルを積み上げて高い待遇を 受けられているためです。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001027412
- 所在地
- 神奈川県厚木市森の里青山１５番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,202人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
エンジニアリングソリューション事業
よくある質問
メイテックの平均勤続年数は？
男性15.4年、女性9.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
メイテックの女性管理職の割合は？
6.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
メイテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。