運輸・物流・滋賀県・301〜500人

東洋運輸株式会社の通信簿

東洋運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87%中央値 65.2%
4上位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6%中央値 5%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.4中央値 68.3
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東洋運輸は滋賀県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率87%)は、比べた相手の中で上位16%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:87%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18%
有期労働者21%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.4
正規雇用64.5
非正規雇用77.3

会社の注記全労働者・正規雇用労働者にはトラック乗務員が含まれ、事務員とは給与体系の違う。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1160001004413
所在地
滋賀県大津市栄町1番5号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:302人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物自動車運送業 倉庫業

よくある質問

東洋運輸の有給休暇の取得率は?

87%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

東洋運輸の女性管理職の割合は?

6%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

東洋運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。