医療・福祉・兵庫県・10人未満

株式会社ケアエンリッチメントの通信簿

ケアエンリッチメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15時間中央値 3.1時間

1下位7%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80%中央値 72.7%

3上位32%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

1.8年中央値 8.7年

1下位5%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 50%

1下位5%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.8中央値 83.5

2下位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ケアエンリッチメントは兵庫県の医療・福祉の会社（従業員10人未満）です。

公表している5項目の平均評定は1.6。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数（平均1.8年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
「正規雇用労働者」	15時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）自宅から直行直帰。システムで勤務管理等。

年次有給休暇の取得率：80%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
「全労働者」	50%
「正規雇用労働者」	80%
「非正規雇用労働者」	30%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
「全労働者」	—	100%
「正規雇用労働者」	—	100%
「非正規雇用労働者」	—	100%

会社の注記男性社員は該当者なし

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
「全労働者」	1.5年	2年
「正規雇用労働者」	1.5年	2年
「非正規雇用労働者」	—	2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	66.7%	2人 / 3人
管理職	0%	0人 / 1人
役員	0%	0人 / 1人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
「全労働者」	92%
「正規雇用労働者」	75%
「非正規雇用労働者」	100%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
「全労働者」	100%
「正規雇用労働者」	100%
「非正規雇用労働者」	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年10月1日～2024年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	73.8
正規雇用	73.8

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性3人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
「全労働者」	0倍	1.5倍
「正規雇用労働者」	0倍	1倍
「非正規雇用労働者」	0倍	1.6倍

会社の注記男性は3名の応募者がありましたが、採用に至らず。

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1140001122530
所在地: 兵庫県尼崎市武庫之荘西２丁目４８番６号
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：4人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

ケアエンリッチメントの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

ケアエンリッチメントの有給休暇の取得率は？

80%です（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

ケアエンリッチメントの平均勤続年数は？

男性1.5年、女性2年です（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

ケアエンリッチメントの女性管理職の割合は？

0%です（管理職1人のうち女性2,803人）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

ケアエンリッチメントの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です（全労働者）。対象期間は2023年10月1日～2024年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。