食品・飲料製造・兵庫県・501〜1000人

株式会社今里食品の通信簿

今里食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19時間中央値 14.2時間
2下位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.5%中央値 70.6%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.8年中央値 13.2年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 9.6%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.6中央値 69.2
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

今里食品は兵庫県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均7.8年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性9.4年・女性6.2年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員19時間
パート17.8時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員71.5%
パート81.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.4年6.2年
パート4.3年5.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員16.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.1%
パート60%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者72.6
正規雇用77.4
非正規雇用85.9

会社の基本情報

法人番号
1140001081215
所在地
兵庫県宝塚市高司5丁目1番52号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:600人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

惣菜製造業

よくある質問

今里食品の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

今里食品の有給休暇の取得率は?

71.5%です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

今里食品の平均勤続年数は?

男性9.4年、女性6.2年です(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

今里食品の女性管理職の割合は?

0%です(2026年5月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

今里食品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

兵庫県の食品・飲料製造の会社

兵庫県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

食品・飲料製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。