食品・飲料製造・兵庫県・301〜500人
株式会社 御座候の通信簿
御座候が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
御座候は兵庫県の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.1）は大きめと勤続年数（平均11.3年）は短めです。
平均勤続年数は男性14.8年・女性7.7年で、男性の方が7.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.8年 | 7.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7% | — |
| 管理職 | 7.3% | — |
| 役員 | 28.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.1 |
| 正規雇用 | 78.5 |
| 非正規雇用 | 69.5 |
会社の注記正規雇用労働者については、女性に比べ男性の管理職者が多い（その分手当が厚い）こと。また平均年齢も女性の方が若い事がこの結果に影響している。賃金規定は男女同額である。 非正規雇用労働者については、女性は主婦パートさん、学生アルバイトさんが多く、男性に比べ契約時間が圧倒的に少ないことが結果に影響している。また単価の高い定年再雇用の嘱託者（男性）が増えたことも差に繋がっている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1140001058816
- 所在地
- 兵庫県姫路市阿保甲６１１番地の１
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：356人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
御座候の平均勤続年数は？
男性14.8年、女性7.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の181社）の中央値は13.2年です。
御座候の女性管理職の割合は？
7.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。
御座候の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.1です（全労働者）。対象期間は2024年12月21日～2025年12月20日。
兵庫県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。