不動産・物品賃貸・兵庫県・10〜100人
株式会社近畿保証サービスの通信簿
近畿保証サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
近畿保証サービスは兵庫県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.4時間）は長めと勤続年数（平均3.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成30年6月15日時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 3.3年 | 3.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.2% | 1人 / 7人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 25% |
| パート | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1140001024355
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目４番１８号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：58人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
近畿保証サービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.4時間です（対象：正社員）（平成30年6月15日時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
近畿保証サービスの有給休暇の取得率は？
100%です（対象：正社員）（平成30年6月15日時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
近畿保証サービスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（平成30年6月15日時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。
近畿保証サービスの平均勤続年数は？
男性3.3年、女性3.1年です（平成30年6月15日時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
近畿保証サービスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職3人のうち女性393人）（平成30年6月15日時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
兵庫県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2018年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。