機械器具製造・京都府・101〜300人

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の通信簿

ニデックアドバンステクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4.6時間中央値 13.1時間

4上位11%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

79.8%中央値 74.3%

3上位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

57.1%中央値 81.7%

2下位29%

勤続年数平均継続勤務年数

11年中央値 12.5年

2下位30%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.5%中央値 2.7%

3上位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77中央値 73.5

3上位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニデックアドバンステクノロジーは京都府の機械器具製造の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月4.6時間）は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率57.1%）は低めと勤続年数（平均11年）は短めです。

平均勤続年数は男性13.1年・女性8.8年で、男性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・時間外労働を行う際には事前申請が必要・週に１回ノー残業デーを実施・働き方改革推進者への報奨制度開始

年次有給休暇の取得率：79.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	57.1%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.1年	8.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.5%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.9%
嘱託社員	0.1%
派遣労働者	53.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	77
正規雇用	78.7
非正規雇用	66.2

採用・定着

中途採用の実績：男性13人・女性2人

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1130001025049
所在地: 京都府向日市ニデックパーク３３番地
業種: はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：287人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1. 半導体パッケージ検査装置 2. プリント基板検査装置 3. 検査用治具 4. 光学式外観検査装置 5. FPD関連検査装置 6. その他各種自動計測機器、特殊検査装置上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売

会社のホームページ

よくある質問

ニデックアドバンステクノロジーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の79社）の中央値は13.1時間です。

ニデックアドバンステクノロジーの有給休暇の取得率は？

79.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は74.3%です。

ニデックアドバンステクノロジーの男性の育休取得率は？

男性57.1%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は81.7%です。

ニデックアドバンステクノロジーの平均勤続年数は？

男性13.1年、女性8.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の87社）の中央値は12.5年です。

ニデックアドバンステクノロジーの女性管理職の割合は？

7.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。

ニデックアドバンステクノロジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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