卸売・小売・京都府・501〜1000人

株式会社マツヤスーパーの通信簿

マツヤスーパーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.9%中央値 65.5%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.3年中央値 12.8年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.4中央値 65.8
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マツヤスーパーは京都府の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性14.8年・女性9.7年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62.9%
パートタイマー94.1%
アルバイト58.1%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.8年9.7年
パートタイマー5.6年9.6年
アルバイト0.9年0.7年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18.4%
パートタイマー86.7%
アルバイト38.1%
派遣75%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月21日~2025年7月20日
対象女性の賃金
全労働者61.4
正規雇用70.6
非正規雇用97.7

会社の注記正規労働者:正社員、フルタイムの無期雇用労働者 非正規雇用労働者:準社員、パート、嘱託、アルバイト(フルタイムではない無期雇用労働者を含む) 賃金:通勤手当、退職手当を除く 人数:168時間換算

会社の基本情報

法人番号
1130001013359
所在地
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:941人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

スーパーマーケットの経営、ショッピングセンターの運営・開発

よくある質問

マツヤスーパーの有給休暇の取得率は?

62.9%です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

マツヤスーパーの平均勤続年数は?

男性14.8年、女性9.7年です(2025年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

マツヤスーパーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です(全労働者)。対象期間は2024年7月21日~2025年7月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。