医療・福祉・大阪府・101〜300人
社会福祉法人のぞみの通信簿
のぞみが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
のぞみは大阪府の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している7項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護メディカル職 | 6時間 |
| 事務職員 | 0.7時間 |
年次有給休暇の取得率:78.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 75.2% |
| 非常勤職員 | 85.6% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:5.6時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:12.7日
- 従業員の平均年齢:44.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護メディカル職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護メディカル職 | 8.3年 | 6.4年 |
| 事務職 | 9.7年 | 8.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.9% | 6人 / 14人 |
| 管理職 | 44.4% | 4人 / 9人 |
| 役員 | 25% | 2人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護メディカル職 | 64.7% |
| 事務職員 | 62.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護メディカル職 | 73.6% |
会社の注記直近の事業年度において、女性労働者の割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.9 |
| 正規雇用 | 95.2 |
| 非正規雇用 | 106.3 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 2人 | 1人 |
| 3年度前 | 6人 | 1人 |
中途採用の実績:男性5人・女性10人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護メディカル職 | 2倍 | 1.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120905003324
- 所在地
- 大阪府池田市古江町18番地の2
- 業種
- 医療、福祉/福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:207人)
- 創業
- 1995年
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム(特定施設)、サービス付き高齢者向け住宅、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護看護、(看護)小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、地域包括支援事業等12事業を運営
よくある質問
のぞみの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.1時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
のぞみの有給休暇の取得率は?
78.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
のぞみの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
のぞみの平均勤続年数は?
男性8.3年、女性6.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
のぞみの女性管理職の割合は?
44.4%です(管理職9人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
のぞみの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
のぞみの新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用10人に対して、離職者数は2人です(20%・目安)。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。