情報通信(IT)・大阪府・101〜300人

シナジーマーケティング株式会社の通信簿

シナジーマーケティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17時間中央値 10.6時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.3年中央値 7.3年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シナジーマーケティングは大阪府の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.3年)は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17時間(対象:正社員)

会社の注記直近6ヶ月の「(法定時間外労働+法定休日労働)の合計÷対象労働者数」

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月、月間労働時間40時間を超える対象者のリストアップと上長への注意喚起を実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職14.5年14年
事務職・営業職7.4年8.1年
専門技術職9.4年8.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級32%—
役員0%—

会社の注記役職階級の設定が少ないため、役付きの人数をカウント

働いている人に占める女性の割合
区分女性
常時雇用者43%
事務職・営業職50%
専門技術職21%
管理職15%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1120001221937
所在地
大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:280人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供,CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行,広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

よくある質問

シナジーマーケティングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

シナジーマーケティングの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性14年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。