食品・飲料製造・大阪府・1001〜5000人
フードプロセス株式会社の通信簿
フードプロセスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フードプロセスは大阪府の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと勤続年数（平均11.2年）は短めです。
平均勤続年数は男性14.9年・女性7.5年で、男性の方が7.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| スタッフ社員（パート・アルバイト） | 66.7% | 33.3% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.9年 | 7.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.1% |
| スタッフ社員（パート・アルバイト） | 56.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.6% |
| スタッフ社員（パート・アルバイト） | 52.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.8 |
| 正規雇用 | 58.5 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
会社の注記スタッフ社員については、正規労働者の所定労働時間（１日８時間）で換算した人数を 基に平均賃金を算出している
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001108705
- 所在地
- 大阪府大阪市港区海岸通１丁目５番２９号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,350人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
畜産・水産・農産等の生鮮加工や総菜・米飯等の調理加工 物流事業
よくある質問
フードプロセスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
フードプロセスの平均勤続年数は？
男性14.9年、女性7.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
フードプロセスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。