情報通信（IT）・大阪府・10〜100人

株式会社フューチャーインフィニティの通信簿

フューチャーインフィニティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.3%中央値 73%
3下位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.9年中央値 7.3年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.7%中央値 15.6%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
92.4中央値 79.1
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フューチャーインフィニティは大阪府の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.4）は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ（平均10.9年）は上位26%です。

平均勤続年数は男性14.6年・女性7.1年で、男性の方が7.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：69.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員69.3%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.6年7.1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員21.7%0%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.7%5人 / 22人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員41%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者92.4
正規雇用92.4

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1120001055303
所在地
大阪府大阪市淀川区木川東４丁目１６番２０号
業種
情報通信業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

フューチャーインフィニティの有給休暇の取得率は？

69.3%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

フューチャーインフィニティの平均勤続年数は？

男性14.6年、女性7.1年です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

フューチャーインフィニティの女性管理職の割合は？

22.7%です（管理職22人のうち女性1,281人）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

フューチャーインフィニティの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は92.4です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。