自動車・輸送用機械・新潟県・101〜300人

株式会社テック長沢の通信簿

テック長沢が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.47項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.9時間中央値 14.9時間
5上位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.3%中央値 77.1%
2下位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9.4年中央値 13.3年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 0%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.5中央値 76.7
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
18.2%中央値 11.1%
3下位33%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

テック長沢は新潟県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している7項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月5.9時間)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.4年)は短めと有給休暇の取得率(取得率66.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性11年・女性7.8年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時退社日制度

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員66.3%
契約社員71.1%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11年7.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級42.9%6人 / 14人
管理職8.3%1人 / 12人
役員16.7%1人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.1%
契約社員38.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者73.5
正規雇用72.1
非正規雇用87.5

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度2人0人
2年度前6人2人
3年度前3人0人

中途採用の実績:男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.3倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1110001017444
所在地
新潟県柏崎市大字藤井1409番地1
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:147人)
創業
1963年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

日本のものづくりを支える金属部品メーカーとして、切削加工を中心に高精度な部品製造を行っています。自動車、産業機械、工作機械など幅広いニーズに対応し、新たな分野への事業展開にも取り組んでいます。

よくある質問

テック長沢の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:正社員)(2026年10月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。

テック長沢の有給休暇の取得率は?

66.3%です(対象:正社員)(2026年10月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

テック長沢の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年10月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。

テック長沢の平均勤続年数は?

男性11年、女性7.8年です(2026年10月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。

テック長沢の女性管理職の割合は?

8.3%です(管理職12人のうち女性188人)(2026年10月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

テック長沢の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

テック長沢の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用11人に対して、離職者数は2人です(18.2%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。