卸売・小売・長野県・501〜1000人

株式会社 西源の通信簿

西源が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
34.5時間中央値 12.7時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55%中央値 65.5%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 12.8年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.3%中央値 7.1%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.8中央値 65.8
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

西源は長野県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.8)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月34.5時間)は長めと勤続年数(平均9.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):34.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理者43.3時間
正社員25.7時間
パート社員2.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)シフトに沿った就業。安全衛生委員会で長時間労働抑止の啓蒙

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員55%
パートタイム労働者64.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全従業員0%0.1%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.7年8.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.8%—
管理職7.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.6%
パートタイム労働者76%
全従業員66.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.6%
パートタイム労働者76%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年6月1日~2024年5月31日
対象女性の賃金
全労働者93.8
正規雇用83.6
非正規雇用102

会社の注記新卒定期採用を強化している事で、正社員は20代の社員が増え女性割合も上がってきています。

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.7倍2倍

会社の基本情報

法人番号
1100001013816
所在地
長野県松本市小屋南2丁目9番25号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:920人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

スーパー・ストア/卸小売業

よくある質問

西源の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で34.5時間です(対象:正社員)(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

西源の有給休暇の取得率は?

55%です(対象:正社員)(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

西源の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0.1%です(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

西源の平均勤続年数は?

男性9.7年、女性8.6年です(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

西源の女性管理職の割合は?

7.3%です(2024年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

西源の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.8です(全労働者)。対象期間は2023年6月1日~2024年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。