情報通信（IT）・群馬県・101〜300人

株式会社インターゾーンの通信簿

インターゾーンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

31.8%中央値 15.6%

4上位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.6中央値 79.1

2下位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

インターゾーンは群馬県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

とくに女性管理職の割合（31.8%）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性73.6）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	31.8%	7人 / 22人

会社の注記管理職として計上している役職名：本部長、部長、マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	71%
アルバイト	91%
派遣社員	90%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年9月1日～2025年8月31日
対象	女性の賃金
全労働者	73.6
正規雇用	60.5
非正規雇用	138.9

会社の注記正規雇用労働者＝正社員（短時間正社員も含む）非正規雇用労働者＝アルバイトその他、男女に分け計算

会社の基本情報

法人番号: 1070001008836
所在地: 群馬県高崎市緑町２丁目１番１２号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：165人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車業界向けクラウドCRM「gnote」の開発・運用、コールセンター事業、ウェブマーケティング事業、事務局代行事業、DXサポート事業

会社のホームページ

よくある質問

インターゾーンの女性管理職の割合は？

31.8%です（管理職22人のうち女性1,281人）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

インターゾーンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。