教育・学習支援・千葉県・101〜300人

株式会社イシドの通信簿

イシドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 18.5%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

7年中央値 9.3年

3下位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

69.2%中央値 30%

4上位17%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イシドは千葉県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（69.2%）は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	5.7年	8.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	69.2%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全従業員	85.5%
正社員	78.5%
パートアルバイト	89.7%

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1040001043786
所在地: 千葉県白井市堀込１丁目１番１２号
業種: 教育、学習支援業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：115人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

国内外における珠算塾の運営、国内外におけるフランチャイズ事業珠算教材の開発、販売、Ｅ－ラーニング開発、運営、販売国内外における珠算教師育成事業各種イベントの企画、制作、開催および運営他

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

イシドの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2025年1月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。

イシドの平均勤続年数は？

男性5.7年、女性8.2年です（2025年1月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。

イシドの女性管理職の割合は？

69.2%です（2025年1月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年01月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。