食品・飲料製造・埼玉県・101〜300人
彩裕フーズ株式会社の通信簿
彩裕フーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
彩裕フーズは埼玉県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.6）は大きめと勤続年数（平均6.3年）は短めです。
平均勤続年数は男性8.7年・女性3.9年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・シフト管理による労働時間の短縮 ・月別残業時間の追いかけ 周知 多い人のアラートをかける
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 全従業員 | 66.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.7年 | 3.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 3.2% | 1人 / 31人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 従業員（準社員含） | 53.5% |
| 正社員 | 33.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.4% |
| 2025年入社 新卒採用者 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.6 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 73 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 1030001069452
- 所在地
- 埼玉県川越市大字大袋５９２番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：201人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
彩裕フーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.8時間です（対象：正社員）（2024年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。
彩裕フーズの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2024年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
彩裕フーズの平均勤続年数は？
男性8.7年、女性3.9年です（2024年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
彩裕フーズの女性管理職の割合は？
3.2%です（管理職31人のうち女性361人）（2024年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
彩裕フーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
埼玉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。