サービス業（その他）・神奈川県・10〜100人
相模湖リゾート株式会社の通信簿
相模湖リゾートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.5年中央値 8.5年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
35中央値 77.1
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
相模湖リゾートは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性35）は大きめと勤続年数（平均4.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5年 | 4年 |
| 契約社員 | 6年 | 3年 |
| 有期労働者（パート） | 4年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31% |
| 契約社員 | 60% |
| 有期労働者（パート） | 48% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 35 |
| 正規雇用 | 29.6 |
| 非正規雇用 | 49.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1021001017039
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区若柳１６３４
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
相模湖リゾートの平均勤続年数は？
男性5年、女性4年です（2023年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
相模湖リゾートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は35です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年08月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。