医療・福祉・神奈川県・301〜500人
医療法人社団山本記念会の通信簿
山本記念会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 9.5年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
48.6%中央値 47.1%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
80.5中央値 79.1
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山本記念会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.5年）は、比べた相手の中で上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 12年 | 13年 |
| 薬剤師 | 11年 | 11年 |
| 介護職 | 12年 | 9年 |
| 技術職 | 5年 | 12年 |
| 事務職 | 12年 | 10年 |
会社の注記看護職は男性が在籍していないため、未記入。女性の勤続年数は12年。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 35% | 23% |
| 薬剤師 | 100% | 50% |
| 介護職 | 24% | 40% |
| 技術職 | 30% | 47% |
| 事務職 | 48% | 63% |
会社の注記看護職は男性が在籍していないため、未記入。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 56% | 14人 / 25人 |
| 管理職 | 48.6% | 17人 / 35人 |
会社の注記院長、マネージャー、部長、施設長、課長、師長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.5 |
| 正規雇用 | 83 |
| 非正規雇用 | 63 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1020005001800
- 所在地
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町１５５２番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：303人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
山本記念会の平均勤続年数は？
男性12年、女性13年です（2025年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
山本記念会の女性管理職の割合は？
48.6%です（管理職35人のうち女性1,678人）（2025年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
山本記念会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。