医療・福祉・神奈川県・301〜500人

医療法人社団元気会 横浜病院の通信簿

元気会 横浜病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94.3%中央値 73.1%
5上位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
55.2%中央値 47.1%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83中央値 79.1
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

元気会 横浜病院は神奈川県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率94.3%)は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合(55.2%)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者94.3%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職55.2%16人 / 29人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83
正規雇用72.7
非正規雇用72.2

会社の注記人件費の高い常勤医師の男性比率が高いため、正規雇用労働者における賃金の差異が大きい。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1020005001783
所在地
神奈川県横浜市緑区寺山町729番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:351人)
データの対象
グループ(連結等)

よくある質問

元気会 横浜病院の有給休暇の取得率は?

94.3%です(対象:全労働者)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

元気会 横浜病院の女性管理職の割合は?

55.2%です(管理職29人のうち女性1,678人)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

元気会 横浜病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。