サービス業(その他)・神奈川県・101〜300人

株式会社日本海洋科学の通信簿

日本海洋科学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.2時間中央値 10時間
3下位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.3年中央値 8.5年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.4%中央値 18.2%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.3中央値 77.1
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本海洋科学は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
無期社員(管理職)11.2時間
無期社員(管理職以外)8.4時間
有期雇用社員5.4時間
短時間労働5.1時間

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
無期社員10年8.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20.4%11人 / 54人

会社の注記2026年4月に女性管理職割合20%(女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画目標)を達成。 管理職として計上している役職名:チーム長、グループ長代理、グループ長、支店長代理、支店長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
無期社員44.1%
有期雇用社員30.9%
短時間労働0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
無期社員42.9%
有期雇用社員62.5%
短時間勤務0%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.3
正規雇用73.3
非正規雇用54.1

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1020001077159
所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:170人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

海事コンサルタント業

よくある質問

日本海洋科学の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です(対象:無期社員(管理職))(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

日本海洋科学の平均勤続年数は?

男性10年、女性8.5年です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

日本海洋科学の女性管理職の割合は?

20.4%です(管理職54人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

日本海洋科学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。