その他の製造業・神奈川県・10〜100人
シーマ電子株式会社の通信簿
シーマ電子が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シーマ電子は神奈川県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率29%)は低めと勤続年数(平均8年)は短めです。
平均勤続年数は男性11年・女性5年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職 | 9時間 |
| パートタイマー | 0時間 |
| 派遣 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日は定時退社の呼びかけを行う
年次有給休暇の取得率:29%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般職 | 29% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 11年 | 5年 |
| パートタイマー | — | 8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 36% |
| パートタイマー | 67% |
| 派遣 | 67% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1020001026917
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区花咲町2丁目82番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:63人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電子部品・デバイス・電子回路製造業
よくある質問
シーマ電子の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
シーマ電子の有給休暇の取得率は?
29%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
シーマ電子の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
シーマ電子の平均勤続年数は?
男性11年、女性5年です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。