サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
セゾンパーソナルプラスの通信簿
セゾンパーソナルプラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
セゾンパーソナルプラスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.9）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.8時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（ナショナル社員） | 6時間 |
| 正社員（リージョナル社員） | 11.3時間 |
| 正社員（キャリア社員） | 3.8時間 |
| 嘱託社員 | 9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 47.1% | — |
| 管理職 | 13.3% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.9 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 99.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性11人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1013301028815
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋３丁目１番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：868人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
人材サービス事業
よくある質問
セゾンパーソナルプラスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です（対象：基幹的な職種）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
セゾンパーソナルプラスの女性管理職の割合は？
13.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
セゾンパーソナルプラスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。