生活関連サービス・娯楽・東京都・501〜1000人

ピーアーク株式会社の通信簿

ピーアークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
58.2%中央値 68.9%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.7年中央値 10.6年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.7%中央値 15.4%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
40中央値 64.7
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ピーアークは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均16.7年)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性40)は大きめと女性管理職の割合(2.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.2年・女性14.1年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員58.2%
アルバイト91.2%

会社の注記2025年度実績

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.2年14.1年
アルバイト13.8年12.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.7%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者40
正規雇用65.9
非正規雇用100.9

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.3倍1.9倍

会社の注記2026年度入社採用グループ実績

会社の基本情報

法人番号
1011801016694
所在地
東京都足立区竹の塚6丁目8番15号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:546人)
データの対象
グループ(連結等)

よくある質問

ピーアークの有給休暇の取得率は?

58.2%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社)の中央値は68.9%です。

ピーアークの平均勤続年数は?

男性19.2年、女性14.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

ピーアークの女性管理職の割合は?

2.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

ピーアークの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は40です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。