株式会社田中医科器械製作所の通信簿

ひとことで言うと

田中医科器械製作所は東京都の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.3）は大きめと女性管理職の割合（27%）は低めです。

平均勤続年数は男性12年・女性7年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠管理システムでリアルタイムに勤務時間を把握し、残業時間が上限に近づいた社員と上司へ連絡 ・業務手順を平準化し、特定の社員に仕事が集中しない体制を構築

年次有給休暇の取得率：75%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記・役割・職能別の給与制度を導入し性別に関係なく能力を正しく評価し、能力に応じた給与をお支払いする体制を構築 ・直近では女性の採用拡大しており、年次の浅い社員の女性比率が高いため、賃金差異が出ている。但し、課長級の女性比率は約半数となっており、入社後に適切に評価・昇進できる仕組みがある。

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性3人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

1011501016425

所在地

東京都北区田端新町２丁目１４番１８号

業種

医療、福祉／その他医療、福祉

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：63人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療機器製造・販売

東京都の医療・福祉の会社

• 株式会社日本在宅ケア教育研究所平均評定 4.5・101〜300人
• 社会福祉法人　厚生福祉会平均評定 4.3・101〜300人
• 社会福祉法人あざみ会平均評定 4.3・101〜300人
• 医療法人社団かけはし平均評定 4.0・10〜100人
• 社会福祉法人　つるかわ学園平均評定 4.0・101〜300人
• 株式会社コミニティハウス平均評定 4.0・101〜300人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 医療法人　育心会　グランジョイクリニック平均評定 5.0・10人未満
• 医療法人健生会平均評定 5.0・10〜100人
• 株式会社ＵＭＥＴＡＳ平均評定 5.0・101〜300人
• 特定医療法人弘友会平均評定 4.7・101〜300人
• 社会福祉法人るうてるホーム平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社リカバリータイムズ平均評定 4.7・10〜100人

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