自動車・輸送用機械・東京都・501〜1000人

三恵技研工業株式会社の通信簿

三恵技研工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.2%中央値 1.5%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.2中央値 72.8
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三恵技研工業は東京都の自動車・輸送用機械の会社(従業員501〜1000人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
9~11事業年度前に採用した新規学卒者56.8%60%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者13.4%
内 正規雇用労働者13.9%
内 非正規雇用労働者12.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.2
正規雇用71.6
非正規雇用81.2

会社の注記付記事項 ・対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日 ・正社員:社外(海外)への出向者を除く。 ・契約社員:正社員以外全て(期間雇用社員・パート職員) ・賃金:通勤手当を除く。 ・所定労働時間(1日8時間勤務)で換算した人員数を基に年間平均賃金を算出。 (例:1日6時間勤務の契約社員は0.75人としてカウント) 差異についての補足説明 ・当社の「子供が小学校卒業まで」に拡大された時短勤務制度や、育児休業制度利用者が女性社員に多く、 差異率に影響。 ・採用全体に占める女性比率は初めて2割台に到達し、女性…

会社の基本情報

法人番号
1011501001724
所在地
東京都北区赤羽南2丁目5番1号
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:796人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車部品製造

よくある質問

三恵技研工業の女性管理職の割合は?

1.2%です(2026年6月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

三恵技研工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。