医療・福祉・東京都・101〜300人
株式会社ベスト・ケアーの通信簿
ベスト・ケアーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ベスト・ケアーは東京都の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（30.7%）は低めと残業時間（月8時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業の事前申請の徹底、ノー残業デーの徹底、代休等
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20% | 80% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| ﾊﾟｰﾄ社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.5年 | 10.3年 |
| 契約社員 | 1年 | 11.3年 |
| ﾊﾟｰﾄ社員 | 6.5年 | 12.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.7% | — |
| 管理職 | 30.7% | — |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 56.2% |
| 契約社員 | 80% |
| ﾊﾟｰﾄ社員 | 91.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 85.7% |
| 契約社員 | 0% |
| ﾊﾟｰﾄ社員 | 60% |
会社の注記契約社員の採用なし
採用・定着
中途採用の実績：男性23人・女性32人
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011401005684
- 所在地
- 東京都板橋区小茂根１丁目２７番３号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：240人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業 ・居宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具貸与、販売・住宅改修 障害者自立支援事業 ・居宅介護・重度訪問介護 鍼灸整骨院事業
よくある質問
ベスト・ケアーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
ベスト・ケアーの男性の育休取得率は？
男性20%、女性80%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
ベスト・ケアーの平均勤続年数は？
男性7.5年、女性10.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
ベスト・ケアーの女性管理職の割合は？
30.7%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。