サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

二幸産業株式会社の通信簿

二幸産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 9.8年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.7%中央値 11.9%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
43.7中央値 73.4
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

二幸産業は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性43.7)は大きめと女性管理職の割合(2.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性11年・女性7.2年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11年7.2年
契約社員10.7年16.9年
パート社員11.6年12.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.7%2人 / 74人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.8%
契約社員0%
パート社員65%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者43.7
正規雇用65.1
非正規雇用75.2

会社の注記社員数比 正規雇用労働者:非正規雇用労働者=19:81 ※本人給・各手当額、昇給額、評価等の制度に性別による差はないが、現状はまだ上級職に女性が少ないため、全体では差が出やすくなっています

会社の基本情報

法人番号
1011101015802
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,137人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ビルメンテナンス業

よくある質問

二幸産業の平均勤続年数は?

男性11年、女性7.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

二幸産業の女性管理職の割合は?

2.7%です(管理職74人のうち女性559人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

二幸産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は43.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。