医療・福祉・東京都・10〜100人

有限会社オリエンタル・マジックの通信簿

オリエンタル・マジックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

48時間中央値 3.1時間

1下位1%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

6.5年中央値 8.7年

2下位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

33%中央値 50%

2下位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オリエンタル・マジックは東京都の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月48時間）は長めと女性管理職の割合（33%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成30年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：48時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）事務作業のアサインメントの見直しノー残業デーの呼びかけを行う

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	6年	7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	33%	1人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
その他	50%

会社の注記正社員０％パート100％

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性6人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	0倍

会社の基本情報

法人番号: 1010802003306
所在地: 東京都大田区北馬込２丁目３番２号
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：18人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

オリエンタル・マジックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で48時間です（対象：正社員）（平成30年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

オリエンタル・マジックの平均勤続年数は？

男性6年、女性7年です（平成30年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

オリエンタル・マジックの女性管理職の割合は？

33%です（管理職3人のうち女性2,803人）（平成30年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2018年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。