株式会社JALサンライトの通信簿

ランキングでの順位

• 働きやすさ総合ランキング（中堅企業）97位
• 残業が少ない会社ランキング（中堅企業）60位
• 東京都の働きやすさ総合ランキング72位

ひとことで言うと

JALサンライトは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月0.3時間）は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合（60%）は上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

会社の注記⑥シニアスペシャリスト契約社員（時短）:0時間 ⑦契約社員 （フルタイム勤務・無期雇用）:0時間 ⑧契約社員 （時短勤務・無期雇用）:0時間 ⑨契約社員 （フルタイム勤務・有期雇用）:0.2時間 ⑩契約社員 （時短勤務・有期雇用）:0.1時間 ⑪シニア契約社員:0時間 ⑫派遣社員:0.1時間 ※令和7年度実績

年次有給休暇の取得率：90.5%

会社の注記令和7年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記令和7年度実績

会社の注記令和8年3月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記令和8年3月31日現在 セクション長および統括マネージャー ／ 令和8年3月31日現在 管理職として計上している役職名：事業部長、グループ長、「課長級」に相当する管理職 ／ 令和7年3月31日現在

会社の注記令和8年3月31日現在

会社の注記勤続年数などの差異による。

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナえるぼし

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1010701004891

所在地

東京都品川区東品川２丁目４番１１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：559人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

日本航空特例子会社

東京都のサービス業（その他）の会社

• 郵船コーディアルサービス株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• ブリヂストンチャレンジド株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 東京海上ビジネスサポート株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社センチュリーアンドカンパニー平均評定 4.4・301〜500人
• 明治安田オフィスパートナーズ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社JALスカイ大阪平均評定 5.0・301〜500人
• 西日本高速道路サービス中国株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アンフィニ平均評定 4.7・501〜1000人
• クボタインクルージョンワークス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 北里ライフサービス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社オガワ企画平均評定 4.7・301〜500人

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