サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

いずみサポート株式会社の通信簿

いずみサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.9時間中央値 11.7時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.1%中央値 74.6%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 58%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 9.8年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.5%中央値 11.3%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83中央値 73.9
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

いずみサポートは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83)は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①人事部門と労働組合による長時間残業削減推進 委員会の運営 ②拠点責任者による長時間残業削減施策の実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員73.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.4年12.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.3%1人 / 12人
管理職9.5%2人 / 21人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83
正規雇用83.7
非正規雇用71.5

会社の注記非正規労働者は再雇用、シニア職、その他嘱託をいう。(パート、契約社員は除く。)

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1010701001096
所在地
東京都品川区大崎2丁目1番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:740人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1967年に、住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から個人の方まで、一人ひとりの異なるご要望にお答えするため、幅広い事業展開を行ってまいりました。 これからも住友重機械グループとして培ってきたノウハウをもとにお客様にとっての安心・安全、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。

よくある質問

いずみサポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

いずみサポートの有給休暇の取得率は?

73.1%です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

いずみサポートの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

いずみサポートの平均勤続年数は?

男性12.4年、女性12.3年です(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

いずみサポートの女性管理職の割合は?

9.5%です(管理職21人のうち女性1,370人)(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

いずみサポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年01月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。