サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
富士ソフトサービスビューロ株式会社の通信簿
富士ソフトサービスビューロが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士ソフトサービスビューロは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(33.9%)は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと残業時間(月20.4時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業 | 15.2時間 |
| 事務 | 21.8時間 |
| 技術 | 13.7時間 |
| 管理 | 19.8時間 |
| 無期 | 5.7時間 |
会社の注記■雇用管理区分6:有期(フルタイム)平均残業時間13.9時間、■雇用管理区分7:有期(短時間)平均残業時間0.8時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・超過30時間超が見込まれる場合、許可申請書の提出による月次管理の実施 ・3か月に一度、社内会議の議題とし、超過時間と働き方の改善の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象となる労働者 | 77.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 0% | 0% |
| 事務 | 100% | 100% |
| 技術 | 0% | 0% |
| 管理 | 0% | 100% |
| 無期契約 | 0% | 100% |
会社の注記■雇用管理区分6:有期(フルタイム)男性対象なし、■雇用管理区分7:有期(短時間)男性対象なし、女性100.0% 【区分中の0%について】2025年度中の対象者がいなかったため。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.6年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 39.1% | — |
| 管理職 | 33.9% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 56.4% |
| 契約社員 | 54.4% |
| 時給社員 | 86.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57.8% |
| 契約社員 | 28.6% |
| 時給社員 | 85.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80 |
| 正規雇用 | 83.3 |
| 非正規雇用 | 94.2 |
会社の注記・対象期間:2025年1月~2025年12月 ・出向者および受入出向者を除く ・非正規雇用労働者の短時間勤務については、労働時間を基に人員数を換算 <賃金> 基本給、時間外労働に対するすべての手当を含み、通勤手当、退職金等を除く <社員区分> 正規雇用労働者:期間の定めのない労働契約を締結している社員 非正規雇用労働者:正規雇用労働者以外 <数値内訳>正規雇用労働者のうち、同一役職レベルにおける男女の賃金差異は次の通りです。 部長クラス 96.2% 課長クラス 98.7% 係長クラス 93.7% 社員(担当者) …
採用・定着
中途採用の実績:男性18人・女性16人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.7倍 | 7.1倍 |
| 契約社員 | 5.1倍 | 7.2倍 |
| 時給社員 | 1.5倍 | 1.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010601027646
- 所在地
- 東京都墨田区江東橋2丁目19番7号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,890人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
【コールセンターサービス】 コールセンターの構築・運営 【BPOサービス】 事務代行 文書電子化 原本保管業務 データエントリー処理 人材紹介 紹介予定派遣 【ウェブコンテンツ/システム・サポートサービス】 Webサイト構築・運営保守・システム開発
よくある質問
富士ソフトサービスビューロの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
富士ソフトサービスビューロの有給休暇の取得率は?
77.9%です(対象:となる労働者)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
富士ソフトサービスビューロの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
富士ソフトサービスビューロの平均勤続年数は?
男性8.6年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
富士ソフトサービスビューロの女性管理職の割合は?
33.9%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
富士ソフトサービスビューロの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。