サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社JR東日本クロスステーションサポートの通信簿

JR東日本クロスステーションサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.1年中央値 9.8年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 11.3%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.9中央値 73.9
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JR東日本クロスステーションサポートは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均6.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員6.8年5.3年
準社員1年2.3年
嘱託6.2年8.3年
臨時社員3.4年4.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—

会社の注記部長、担当部長、シニアマネージャー等5等級以上

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.9
正規雇用80.9
非正規雇用67.2

会社の注記・正規雇用者:社員 ・非正規雇用者:準社員、契約社員、嘱託社員、パート、アルバイトが該当 ・賃金:基本給・各種手当・超過労働手当・賞与等を含み、通勤手当・退職金等を除く

会社の基本情報

法人番号
1010501004159
所在地
東京都荒川区西尾久7丁目55番3号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:592人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・JR東日本の独身寮の管理受託事業 ・採用センター受託事業 ・総合ビル管理 ・ビル・店舗等の清掃、防虫業務

よくある質問

JR東日本クロスステーションサポートの平均勤続年数は?

男性6.8年、女性5.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

JR東日本クロスステーションサポートの女性管理職の割合は?

10%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

JR東日本クロスステーションサポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。