教育・学習支援・東京都・501〜1000人

学校法人明治学院の通信簿

明治学院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

38.5%中央値 50%

3下位42%

勤続年数平均継続勤務年数

15.5年中央値 12.5年

4上位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

38%中央値 25%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.9中央値 75.8

3上位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

明治学院は東京都の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均15.5年）は比べた相手の中で上位15%、女性管理職の割合（38%）は上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用労働者	38.5%	100%
全労働者	33.3%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規雇用労働者	15年	16年
非正規雇用労働者	7年	6年
全労働者	10年	8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	38%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	40%
非正規雇用労働者	49.5%
全労働者	46.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	38.9%
非正規雇用労働者	53.3%
全労働者	52.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79.9
正規雇用	90.2
非正規雇用	128.8

会社の注記2025年4月～2026年3月の支給額をもとに算出しています。

会社の基本情報

法人番号: 1010405002184
所在地: 東京都港区白金台１丁目２番３７号
業種: 教育、学習支援業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：587人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

教育・研究

会社のホームページ

よくある質問

明治学院の男性の育休取得率は？

男性38.5%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。

明治学院の平均勤続年数は？

男性15年、女性16年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。

明治学院の女性管理職の割合は？

38%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。

明治学院の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。