化学・東京都・1001〜5000人

株式会社ディーエイチシーの通信簿

ディーエイチシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.4時間中央値 12.9時間
5上位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88.4%中央値 76.9%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 86.6%
3下位49%
勤続年数平均継続勤務年数
10.3年中央値 15.1年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.3%中央値 10.1%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.1中央値 75.3
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ディーエイチシーは東京都の化学の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月5.4時間)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率88.4%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.1)は大きめと勤続年数(平均10.3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(販売特定正社員)0時間
契約社員1.6時間
アルバイト2.2時間
パートタイマー0.1時間

会社の注記総合職(正社員)で算出

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムによる残業の見える化 フレックスタイム制度導入 業務の効率化

年次有給休暇の取得率:88.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職(正社員)75.3%
正社員(販売特定正社員)85.2%
契約社員138.5%
アルバイト・パートタイマー97%

会社の注記対象とする労働者すべて / 算定期間:2025/4/1~2026/3/31

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて85.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(総合職)9.9年10.7年
正社員(販売特定正社員)1.9年4.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50.6%42人 / 83人
管理職26.3%26人 / 99人
役員9.1%1人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(総合職)58.8%
正社員(販売特定正社員)99%
契約社員97.5%
アルバイト・パートタイマー76.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(総合職)56.3%
正社員(販売特定正社員)94.3%
契約社員60%
アルバイト・パートタイマー81.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者57.1
正規雇用56.5
非正規雇用84.5

採用・定着

中途採用の実績:男性26人・女性19人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010401170497
所在地
東京都港区芝5丁目34番2号
業種
化学工業/化粧品
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,563人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

化粧品・健康食品・アパレル・インナーウェアなどの製造・販売、翻訳ほか

よくある質問

ディーエイチシーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。

ディーエイチシーの有給休暇の取得率は?

88.4%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。

ディーエイチシーの男性の育休取得率は?

男性85.7%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。

ディーエイチシーの平均勤続年数は?

男性9.9年、女性10.7年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の82社)の中央値は15.1年です。

ディーエイチシーの女性管理職の割合は?

26.3%です(管理職99人のうち女性111人)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。

ディーエイチシーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。