化学・東京都

HPPホールディングス株式会社の通信簿

HPPホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.3時間中央値 10.9時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.4%中央値 72.2%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
71%中央値 66%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
19年中央値 11.3年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.2%中央値 11.7%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.9中央値 73
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・全規模の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

HPPホールディングスは東京都の化学の会社です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均19年)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率85.4%)は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職(技術系)25.5時間
総合職(事務系)20.7時間
一般職(技術系)19.3時間
一般職(事務系)14.6時間
無期契約社員0時間

会社の注記再雇用フルタイム(技術系):20.4時間、再雇用フルタイム(事務系):16.7時間、再雇用短日数(技術系):15.6時間、再雇用短日数(事務系):16.9時間、有期契約社員 (技術系):8.2時間、有期契約社員 (事務系):0.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)コアタイムなしのフレックスタイム制度 テレワーク制度 労使で職場単位の長時間労働削減のための取り組みを実施

年次有給休暇の取得率:85.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象となる従業員(正社員・非正社員)71%100%

会社の注記2024年度の実績値

平均継続勤務年数
区分男性女性
幹部職19年19年
総合職6年5.7年
一般職17.8年14.2年

会社の注記2025年4月時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員50%100%

会社の注記2015年入社者

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級9.9%14人 / 142人
管理職8.2%21人 / 256人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.4%

会社の注記2025年4月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.5%

会社の注記2024年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.9
正規雇用75
非正規雇用54.7

会社の注記海外駐在員は除く 出向者は出向元の労働者として算出 同一等級の場合は男女の賃金差異なし

採用・定着

中途採用の実績:男性32人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010401053834
所在地
東京都港区港南2丁目18番1号
業種
化学工業/その他化学工業
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種ポリマー及びプラスチック等の製造販売

よくある質問

HPPホールディングスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.3時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(全業種・全規模の17,054社)の中央値は10.9時間です。

HPPホールディングスの有給休暇の取得率は?

85.4%です(2025年4月時点)。比べた相手(全業種・全規模の13,529社)の中央値は72.2%です。

HPPホールディングスの男性の育休取得率は?

男性71%、女性100%です(2025年4月時点)。比べた相手(全業種・全規模の17,519社)の中央値は66%です。

HPPホールディングスの平均勤続年数は?

男性19年、女性19年です(2025年4月時点)。比べた相手(全業種・全規模の17,674社)の中央値は11.3年です。

HPPホールディングスの女性管理職の割合は?

8.2%です(管理職256人のうち女性32,290人)(2025年4月時点)。比べた相手(全業種・全規模の32,290社)の中央値は11.7%です。

HPPホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。