サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
株式会社 八芳園の通信簿
八芳園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
八芳園は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（43.4%）は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6年）は短めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.5年 | 6.4年 |
会社の注記正社員＝無期雇用社員、時短勤務者を含みます
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 43.4% | — |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
会社の注記対象期間：2024年10月16日～2025年10月15日
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員（無期雇用） | 56.8% |
| 社員（有期雇用） | 50% |
| パート・アルバイト（インターン含） | 75.4% |
会社の注記対象期間：2024年10月16日～2025年10月15日
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 78.9% |
| アルバイト・パート（インターン含） | 43.6% |
会社の注記対象期間：2024年10月16日～2025年10月15日
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.5 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 70.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401024257
- 所在地
- 東京都港区白金台１丁目１番６号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：687人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
婚礼に関わる事業及び飲食事業
よくある質問
八芳園の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
八芳園の平均勤続年数は？
男性5.5年、女性6.4年です（2025年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
八芳園の女性管理職の割合は？
43.4%です（2025年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
八芳園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.5です（全労働者）。対象期間は2024年10月16日～2025年10月15日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。