サービス業(その他)・東京都・301〜500人
東京レコードマネジメント株式会社の通信簿
東京レコードマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京レコードマネジメントは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ(平均17.7年)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率91.1%)は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職(正社員) | 4.7時間 |
会社の注記当社は全員が総合職のため上記6と同一値となる。
年次有給休暇の取得率:91.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職(正社員) | 91.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職(総合職) | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職(正社員) | 16.3年 | 19年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職(正社員) | 81.8% | 78.7% |
会社の注記2017年度からの定期採用者の継続雇用割合
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 52.6% | 10人 / 19人 |
| 管理職 | 14.3% | 5人 / 35人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記役割等級AM級 / 部長、グループマネージャー、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パートタイマー | 81% |
| 派遣社員 | 57.8% |
会社の注記直近事業年度末時点のパータイマー、派遣社員に占める女性の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職(正社員) | 59.1% |
会社の注記直近事業年度末時点の正社員に占める女性の割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81 |
| 正規雇用 | 87.4 |
| 非正規雇用 | 87.8 |
会社の注記・通勤手当は賃金から除外する
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職(正社員) | 3.8倍 | 2.3倍 |
会社の注記直近3事業年度定期採用者の男女別競争倍率
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401020974
- 所在地
- 東京都品川区西五反田2丁目30番4号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:307人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
文書情報の記録・管理
よくある質問
東京レコードマネジメントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
東京レコードマネジメントの有給休暇の取得率は?
91.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
東京レコードマネジメントの平均勤続年数は?
男性16.3年、女性19年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
東京レコードマネジメントの女性管理職の割合は?
14.3%です(管理職35人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
東京レコードマネジメントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。