機械器具製造・新潟県・301〜500人

イーグルブルグマンジャパン株式会社の通信簿

イーグルブルグマンジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.2時間中央値 15.5時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
15.1%中央値 74.8%
1下位1%
男性の育休男性の育児休業取得率
11.2%中央値 75%
1下位7%
勤続年数平均継続勤務年数
19年中央値 14.8年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.1%中央値 2.9%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.1中央値 71.3
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イーグルブルグマンジャパンは新潟県の機械器具製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.1)は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ(平均19年)は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率15.1%)は低めと男性の育休取得率(取得率11.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規23.6時間
パート15.9時間

年次有給休暇の取得率:15.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員11.2%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規社員19.2年18.9年
事務職19年17年
技術職13年7年
技能職18年20年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級13.2%—
管理職5.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職3%
技能職17%
事務職59%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規社員23%
臨時55%
事務職59%
技術職3%
技能職17%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.1
正規雇用88.8
非正規雇用66.3

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
1010401002444
所在地
東京都港区芝大門1丁目12番15号
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:427人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

イーグルブルグマンジャパンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です(対象:正社員)(2025年1月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は15.5時間です。

イーグルブルグマンジャパンの有給休暇の取得率は?

15.1%です(2025年1月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は74.8%です。

イーグルブルグマンジャパンの男性の育休取得率は?

男性11.2%、女性100%です(2025年1月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。

イーグルブルグマンジャパンの平均勤続年数は?

男性19.2年、女性18.9年です(2025年1月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の83社)の中央値は14.8年です。

イーグルブルグマンジャパンの女性管理職の割合は?

5.1%です(2025年1月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。

イーグルブルグマンジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。